Méthodes de Leadership Gagnants et de Grandeur Intérieur.

Démarches simples et efficaces pour retrouver le bonheur de manager, arrêter de râler et de s’en prendre à ses collaborateurs et enfin se concentrer sur le travail le plus important pour le manager.

“Je suis un leader, J’arrête de râler”

Vous aurez toujours la possibilité de choisir entre vous faciliter la vie et faciliter la vie à vos collaborateurs à travers des méthodes de leadership gagnant et arrêter de râler.

Faire désormais la bonne chose

- Doper votre intelligence émotionnelle, gagner les batailles de l’intérieur vers l’extérieur, retrouver votre sérénité et le bonheur de manager, toujours terminer vos journées sur une note positive

 

- Adopter une approche individualisée qui vous permette de réussir avec chacun des membres de votre équipe, gagner les coeurs, renforcer l’adhésion, bref être attractif et pratiquer un management séduisant

 

- Réparer et optimiser les systèmes, catalyser la performance, outiller vos collaborateurs, les former, les coacher avec des méthodes simples et les transformer en des leaders sur lesquels vous allez pouvoir désormais reposer.

Un contenu de formation conçu pour aller directement à l’essentiel.

La question que nous nous sommes posés, c’est de savoir s’il est possible de proposer des méthodes évidentes, simples, pratiques et faciles à utiliser que les managers peuvent utiliser pour un meilleur rayonnement dans la pratique managériale au quotidien.

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Méthodes de Leadership Gagnants

Les nouveaux défis auxquels sont confrontées les entreprises du 21è siècle nécessitent une meilleure capacité des managers à savoir prendre de la hauteur pour gérer efficacement les situations complexes.

INTRODUCTION

  • Pourquoi il faut revenir à l’essentiel managérial
  • Améliorer l’héritage managérial, se concentrer sur l’essentiel
  • Optimiser l’héritage managérial, lever les contraintes à l’attractivité managériale
  • 12 Façons de penser qui rendent le management difficile

PARTIE 1 : RETROUVER LE BONHEUR DE MANAGER

  • Retrouver le bonheur de manager, Retourner au but de la vie
  • Protéger sa bonne humeur, distiller de la joie de vivre autour de soi
  • Mettre fin à la frustration, Se Faciliter la Vie en tant que Manager

PARTIE 2 : GAGNER LES BATAILLES DE L'INTERIEUR VERS L'EXTERIEUR

  • Travailler la solidité intérieure, Prendre le Contrôle du Commandement Intérieur
  • Résoudre les crises sans perdre son sang froid, rester serein, se montrer grand

PARTIE 3 : CREER LES CONDITIONS DE L'EFFICACITE MANAGERIALE TOTALE

  • Optimiser l’impact Managérial, Réussir Soi-Même
  • Optimiser l’impact managérial, réussir avec les autres, les faire réussir
  • Etude de Cas Pratique : Utiliser un plan de mentorat pour optimiser l’engagement d’un collaborateur

PARTIE 4 : LART DE REUSSIR AVEC SON PATRON SANS RALER NI SE FRUSTRER

  • 5 réalités pour avancer dans sa carrière et réussir à se faire promouvoir
  • 12 principes pour réussir avec son patron et s’éviter des frustrations inutiles.

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Berkiss D. DADJE

CEO H&C DIGITAL LEARNING


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